Como sua conta de opção de compra de ações do empregado funciona contas para atender às suas necessidades Seu empregador escolheu a Fidelity Brokerage Services LLC para atender seu plano de opções de ações dos empregados. Como parte dos serviços prestados, a Fidelity estabeleceu uma conta para gerenciar a atividade do seu estoque. Para visualizar as informações do seu estoque, faça login na Fidelity. Em seguida, selecione portfólio na guia Contas de ampliação comercial. Aqui você pode visualizar as opções de compra de ações concedidas pelo seu empregador, criar um modelo hipotético do que aconteceria se você exercesse uma opção e selecione uma opção para exercer. Acessando informações sobre suas opções de estoque não utilizadas Use telas e ferramentas de resumo de opções de ações da Fidelityrsquos para acessar dados de concessão, modelar suas opções de ações e selecionar uma opção para se exercitar on-line. Os dados de concessão de opção de estoque são acessíveis ao visualizar o saldo estimado de opção de estoque não exercitado na conta Accounts amp Trade gt Portfolio. A partir daqui, você pode acessar uma grande variedade de informações detalhadas sobre suas opções de compra de ações. Este serviço permite que você identifique facilmente quais opções foram adquiridas e, quando estiver pronto, você pode iniciar seu exercício diretamente na linha. Há também uma Calculadora Grant prevista para você, para que você possa estimar seu produto e possíveis implicações fiscais antes de se exercitar. Seu Plano de Opção de Compra de Ações Uma vez que você decidiu exercer suas opções, a transação de exercícios ocorrerá em seu Plano de Opção de Compra de Ações. Após a liquidação, todos os desembolsos de caixa e ações serão depositados na sua Conta Fidelity conforme ilustrado abaixo. Você pode fazer login para exibir essas contas através do portfólio Acc. Ou, você pode ligar para um representante em 800-544-9354 das 8:00 da manhã às 12:00 da. ta. hora do leste com perguntas sobre sua conta. Você também deve notar que o saldo em seu plano de opção de compra de ações terá diminuído no valor de suas opções exercidas. Sua conta Fidelity Quando você exercer opções, todo o dinheiro e ações serão depositados na sua Conta Fidelity. Pense na sua Conta de Fidelidade como uma conta de corretagem em tudo que oferece serviços de gerenciamento de caixa, ferramentas de planejamento e orientação, negociação on-line e uma ampla gama de investimentos como ações, títulos e fundos mútuos. Use sua Conta Fidelity como uma porta de entrada para produtos e serviços de investimento que possam ajudar a atender às suas necessidades. Saber mais . Ferramentas de Planejamento e Pesquisa on-line A Fidelity oferece ferramentas de planejamento on-line que você pode usar para ajudá-lo a tomar decisões sobre reinvestir o produto em dinheiro de um exercício de opção de estoque ou qualquer outra fonte. Na guia Pesquisa, veja-se mais de uma dúzia de ferramentas para ajudá-lo a investir investimentos. A Kroger Company (KR) A Kroger possui uma variedade de planos segundo os quais os funcionários podem adquirir ações ordinárias da Kroger. Os funcionários da Kroger e suas subsidiárias possuem ações através de um plano de participação nos lucros, bem como planos de 401 (k) e um plano de dedução de folha de pagamento denominado Bolsa de Valores da Kroger. Se os funcionários tiverem dúvidas sobre suas ações na Bolsa de Valores de Kroger, ou se eles desejarem vender ações que compraram através deste plano, eles devem entrar em contato com: The Bank of New York Mellon Employee Investment Plans Division PO Box 7090 Troy, MI 48007-7090 Peg Free 1-800-872-3307 As questões relativas aos planos Kroger146s 401 (k) devem ser direcionadas para o Departamento de Recursos Humanos dos funcionários146 ou 1-800-2KROGER. As perguntas relativas a qualquer um dos outros planos devem ser direcionadas para o Departamento de Recursos Humanos do empregado. COMPUTADORES: O BNY Mellon Shareowner Services é Agente de Registro e Transferência para ações ordinárias da Kroger146s. Para perguntas sobre o pagamento de dividendos, mudanças de endereço, etc., os sócios individuais devem entrar em contato com: BNY Mellon Shareowner Services PO Box 358015 Pittsburgh, PA 15252-8015 Sem taxa 1-866-405-6566 Perguntas e solicitações dos acionistas sobre os formulários disponíveis na Internet Deve ser direcionado para: bnymellonshareowner. INFORMAÇÕES FINANCEIRAS: Ligue para (513) 762-1220 para solicitar informações financeiras impressas, incluindo o relatório mais recente da Kroger146 no Formulário 10-Q ou 10-K, ou comunicado de imprensa. As perguntas escritas devem ser dirigidas às Relações aos Acionistas, The Kroger Co. 1014 Vine Street, Cincinnati, Ohio, 45202-1100. A informação também está disponível no site corporativo da Kroger146s no thekrogerco. Donald E. Becker Vice-Presidente Executivo David B. Dillon Presidente do Conselho de Administração e Diretor Presidente Kevin M. Dougherty Vice-Presidente do Grupo Joseph A. Grieshaber, Jr. Grupo Vice-Presidente Paul W. Heldman Vice-Presidente Executivo, Secretário e Diretor Geral Scott M . Henderson Vice-presidente e tesoureiro Christopher T. Hjelm Vice-presidente sênior e Chief Information Officer Carver L. Johnson Vice-presidente do grupo e diretor de diversidade Calvin J. Kaufman Vice-presidente do grupo Presidente 150 Gerente Lynn Marmer Grupo Vice-Presidente Don W. McGeorge Presidente e Chefe Diretor de Operações W. Rodney McMullen Vice-Presidente M. Marnette Perry Vice-Presidente Sênior J. Michael Schlotman Vice-Presidente Sênior e Diretor Financeiro Paul J. Scutt Vice-Presidente Sênior M. Elizabeth Van Oflen Vice-Presidente e Controladora Della Wall Vice-Presidente do Grupo R. Pete Williams Senior Vice PresidentKroger Company (KR) KR raquo Tópicos raquo Planos de opções de ações Este trecho retirado do KR DEF 14A arquivado em 15 de maio de 2008. 10. PLACAS DE OPERAÇÃO DE STOCK Antes de 29 de janeiro de 2006, a Companhia aplicou o APB nº 25 e interpretações relacionadas, na contabilização de seus planos de opções de ações e forneceu as divulgações pró-forma exigidas pelo SFAS No. 123. O APB nº 25 prevê o reconhecimento da despesa de compensação para os prêmios de ações dos empregados com base no valor intrínseco do prêmio na data de outorga. A Companhia concede opções de ações ordinárias (opções de compra de ações) aos empregados, bem como aos seus diretores não-empregados, de acordo com vários planos a um preço de opção igual ao valor justo de mercado da ação na data da concessão. Os prêmios patrimoniais podem ser feitos em uma das quatro reuniões de seu Conselho de Administração ocorrendo logo após a liberação da Companys de ganhos trimestrais. O subsídio anual de 2007 foi realizado em conjunto com a reunião de junho do Conselho de Administração da Companys. As opções de compra de ações geralmente expiram 10 anos a partir da data da concessão. As opções de compra de ações são entre um e cinco anos a partir da data de outorga, ou para certas opções de compra de ações, as ações anteriores da Companhia atingindo determinados preços de mercado pré-determinados e apreciados ou nove anos e seis meses a partir da data da concessão. De acordo com o APB nº 25, a Companhia não reconheceu a despesa de compensação para essas concessões de opções de ações. Em 2 de fevereiro de 2008, aproximadamente 11 milhões de ações ordinárias estavam disponíveis para outorgas de opções futuras de acordo com esses planos. Esses trechos tirados do KR 10-K arquivado em 1º de abril de 2008. Planos de opções de compra de ações Em 29 de janeiro de 2006, a Companhia adotou as provisões de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), Pagamento Baseado em Ações, usando o prospecto modificado Método de transição e, portanto, não atualizou os resultados para períodos anteriores. De acordo com este método, a Companhia reconhece a despesa de remuneração para todos os pagamentos baseados em ações concedidos após 29 de janeiro de 2006, bem como todos os pagamentos baseados em ações concedidos antes, mas ainda não adquiridos a partir de 29 de janeiro de 2006, de acordo com o SFAS No. 123 (R). De acordo com as provisões de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), a Companhia reconhece a despesa de remuneração baseada em ações, líquida de uma taxa estimada de confisco, durante o período de atendimento exigido do prêmio. Antes da adoção do SFAS No. 123 (R), a Companhia contabilizou pagamentos baseados em ações de acordo com o parecer do Conselho de Princípios Contábeis nº 25, Contabilização de Emissão de Emissão de Empregados (147APB nº 25148) e as disposições de divulgação do Nº SFAS . 123. A Companhia elegeu o método de transição alternativo para o cálculo dos benefícios fiscais extraordinários disponíveis a partir da adoção do SFAS nº 123 (R). Para mais informações sobre a adoção do SFAS No. 123 (R), vide Nota 10 das Demonstrações Contábeis Consolidadas. Planos de opções de compra de ações Em 29 de janeiro de 2006, a Companhia adotou as provisões de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), Pagamento Baseado em Ações, usando o método de transição prospectivo modificado e, portanto, não atualizou resultados para períodos anteriores. De acordo com este método, a Companhia reconhece a despesa de remuneração para todos os pagamentos baseados em ações concedidos após 29 de janeiro de 2006, bem como todos os pagamentos baseados em ações concedidos antes, mas ainda não adquiridos a partir de 29 de janeiro de 2006, de acordo com o SFAS No. 123 (R). De acordo com as provisões de reconhecimento de valor justo do SFAS No. 123 (R), a Companhia reconhece a despesa de remuneração baseada em ações, líquida de uma taxa estimada de confisco, durante o período de atendimento exigido do prêmio. Antes da adoção do SFAS No. 123 (R), a Companhia contabilizou pagamentos baseados em ações de acordo com o parecer do Conselho de Princípios Contábeis nº 25, Contabilização de Emissão de Emissão de Empregados (147APB nº 25148) e as disposições de divulgação do Nº SFAS . 123. A Companhia elegeu o método de transição alternativo para o cálculo dos benefícios fiscais extraordinários disponíveis a partir da adoção do SFAS nº 123 (R). Para mais informações sobre a adoção do SFAS No. 123 (R), vide Nota 10 das Demonstrações Contábeis Consolidadas. Este trecho retirado do KR 10-K foi arquivado em 7 de abril de 2006. Planos de opções de compra de ações A Companhia aplica o parecer do Conselho de Princípios Contábeis nº 25, Contabilização de Ações emitidas aos Colaboradores. E interpretações relacionadas na contabilização de seus planos de opções de compra de ações.160 A Companhia concede opções para ações ordinárias em um preço de opção igual ao valor justo de mercado da ação na data da concessão. Consequentemente, a Companhia não registra a despesa de remuneração baseada em ações para essas opções.160 A Companhia também faz concessões de ações restritas. A despesa de compensação incluída no lucro líquido para as ações de ações restritas totalizou aproximadamente 5, 8 e 8 após impostos, em 2005, 2004 e 2003, respectivamente.160 Os planos de opções de ações da Companhia foram descritos mais detalhadamente na Nota 12. A tabela a seguir ilustra o efeito Sobre o lucro líquido, o lucro líquido por ação ordinária básica e o lucro líquido por ação ordinária diluída se o custo de remuneração de todas as opções tivesse sido determinado com base na provisão de reconhecimento de valor justo de mercado do SFAS nº 123:
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